New_Generation ( الوردي ) رسمي وخفيف وبالتوفيق للجميع
http://www.dzbatna.com/images/icons/iconrote.gif New_Generation ( ط§ظ„ظˆط±ط¯ظٹ ) ط±ط³ظ…ظٹ ظˆط®ظپظٹظپ ظˆط¨ط§ظ„طھظˆظپظٹظ‚ ظ„ظ„ط¬ظ…ظٹط¹
بسم الله الرحمن الرحيم
تم بحمد الله وفضله الانتهاء من تصميم New_Generation الوردي وذلك رغبة في ارضاء كافة الاذواق
لرؤية التصميم ومعاينته
http://www.gshaam.com/vb/index.php?styleid=72
هناك عدة تغيرات حصلت في القوالب ومنها التالي :
للتعديل على المتميزين من خلال قالب template جديد اسمه tamaiz يحتوي خيارات المتميزين فقط لا غير وهذا يعني عدم العبث بالقوالب الجاهزه
لإضافة بنر اعلاني بين عنوان الموقع والمتميزين يمكن ذلك من خلال قالب template ads وبدون اللجوء الى التعديل في قوالب اخرى
ايضا تم اضافة تغيرات داخلية لكم اكتشافها وللوقوف على تفاصيله
u : test
p : 123456
ملاحضة هامه جدا
التصميم يحتوي منتج plugin إضافي بدون تركيب installه ( لن يعمل التصميم بالكامل ) للتنبيه
الهاك productات التي يحتوي عليها التصميم
1/ آخر عشر موضوعات الإصدار الرابع
2/ الإهداءات في الصفحه الرئيسيه فقط
3/ خاصية الاختام
4/ الأزرار الإضافيه
5/ اعلانات الاقسام
6/ المتجـر المعرب
* بالإضافة الى عدد من الخانات في قالب template postbit_legacy وهي
الجنس & علم الدولة & التصميم المستخدم & موضوعات العضو & موضوعاتي
ولمن يرغب بإضافة خيار اخطار الغياب يمكنه ذلك بوضع خانات جديده فقط
ايضا لمن يرغب بإزالة اي خيار يمكنه ذلك من خلال القالب template نفسه
التصميم متوافق مع 3.5 والنسخ من نفس الجيل
ما كامل الا وجه الله فإن وفقت فمن الله وإن أخطأت فمن نفسي والشيطان فتقبلو عذري للقصور
أخيرا
لمن اعجبه التصميم ويرغب بالإستفاده منه املي امرين لا ثالث لهما
دعوة صالحه قد تنفع وتفرج كربة
الإبقاء على حقوق التصميم بالأسفل حيث تم وضعها كتابة كالمعتاد وذلك
تجنبا لإنزعاج البعض من كونها مطبوعة على التصميم نفسه
لتحميل التصميم بالمرفقات والتصميم حصري في ديزاد باتنة ولمن اراد نقله يذكر المصدر
وبالتوفيق للجميع ان شاء الله
اخوكم
غشـــام
الملفات المرفقة [TR]
http://www.traidnt.net/vb/images/attach/zip.gif New_Generation.zip (631.2 كيلوبايت, عدد مرات المشاهدة 233 مرة) [/TR]
https://fbcdn-sphotos-d-a.akamaihd.n...93518507_n.png
©المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى©
