مواصفات الرجل الشمالي ...........وكيفية التعامل معه

مواصفات الرجل الشمالي ...........وكيفية التعامل معه

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

كنت قد تحدثت عن الشخصيه الجنوبيه في موضوع سابق وها انا اكمل معكم عن الشخصيه الشماليه :

صفـــــــــــاتهم كأزواااااااج ...
شخصية قوية ... مستقلة ... صاحب قرار ...يهتم بعمله وطموح ... شجاع ... يمكنك الإعتماد عليه ..... له حظور في المجالس ...واثق من نفسه ..
1- ممكن الإعتماد عليهم

وهذي صفة رائعة بالزوج بل من أهم الصفات التي تميز الرجولة عموماً والزوج على وجه التحديد .

كيف ممكن تعتمدين على زوجك الشمالي !! هل أحمله همي وأشيله الجمل بما حمل ؟

لااااا طبعاً ... الشمالي يحبك تعتمدين عليه بما يخصه كمسؤوليات أولاً وتثقين فيه ... يحبك تعتمدين عليه بالأمور المهمة ... وتذكري ** الإعتماد والتزام الصمت يعني تتراجعين للخلف ولا تزني على راسه ....(مثلا ..شو صار بالموضوع يا فلان !! اوف كيف يعني بتتصرف ؟ ... تتوقع تقدر تسويها ؟(هاي قويه عليه ))

كل هذي الأمور محضوووووره ولا بتلقين رد تتحملينه عقبها أو بتلقينه ينسحب من الموضوع تماماً ويقولك تصرفي انتي احسن وفكيني ...


2- لديهم إجابات و حلول عند الحاجة لذلك
يعني إذا حسيتي نفسك محتاره بموضوع مهم ...مشكلة معقده وتحتاجين مستشار واعي (إستوعبي جيداً كلمة (عند الحاجه))**

وتذكي دايم أنهم يمكن الإعتماد عليهم في الأزمات وضروري جداً تعطيه الثقه بأنه قادر على مساعدتك .


3- يشعرون بالقرب ممن يعجب بهم و يمتدحهم
هذي حطي تحتها خط أحمر ... الناس ما تعيش من غير أوكسجين ...أما الشمالي ما يعيش بدون إعجابك فيه ومدحك له ...((لاحظي المدح أيضاً له أصول عشان يوصل صح ويقتع هالشمالي .. ))

4- يستطيعون عادة أن يجعلوا الآخرين يفعلون ما يريدونه هم

أنه رجل (فيه كبرياء ) بكل ما تعنيه الكلمه !! يمشي الناس على كيفه ومثل ما يبا هو ... حتى لو يتبع أسلوب السلطه ... أو أسلوب إحباط غيره في سبيل يسيطر على تفكيرهم ويمشيهم مثل ما يريد .

....*** كيف تجعلين الشمالي يحترمك ويقدرك .... ولا يفرض رأيه عليك ؟؟

...... ولكن في شي مهم:::::: قبل لا نتعرف كيف ؟؟ لازم المحاسبه على ردود الأفعال .... وكذلك لازم يكون الشخص المقرب له يستحق الإحترام والتقدير حسب نظرته الشخصيه هو .

نعم الشريك محترم مافيها تشكيك طبعا,,ً وأكيد الشريك يستحق التقدير والإحترام من وجهة نظره ونظر المجتمع ... بس الشمالي ماله علاقه بكل هذا ... هو ينظرلك من منظار واحد فقط .

1- هل أنت إنسان ناجح ؟

2- هل لديك شهادات ؟

3- هل لديك إهتمامات ومسؤوليات أكبر(اذا كانت زوجه ) من هم البيت والتنظيف والطبخ ؟

4- هل أنت شخص عصري .متحدث . لبق .. أنيق .. نشيط ... مستقل ..

5- هل لديك شخصية جذابه .. أو مركز إجتماعي .؟

هكذا يستطيع الشريك إستمالة الشخصيه الشمالي ...وتشجعيه على إحترامك و الإهتمام بك وبكل ما يعنيك .

الثقافه مهمه بالنسبه للشماالي لهذا حتى لو زوجته لم تستطع اكمال دراااستها رغم انه يفتخر ويفرح لو اكملت الا انه يطالبها بشده ان تكون مثقفه ..طبعا نفس الشئ ينطبق على الزوجه ذات الشخصيه الشماليه ..

غالباً ما يكون الرجل الشمالي ناجح في عمله وحقق مركز مرموق أو في طريقه لذلك ... لذا هو يستطيع تنظيم ميزانيته والحفاظ عليها كما يجب ... فهو طموح ولا يتخيل نفسه في يوم من الأيام يكون طفران ... تلقينه قبل لا يوصل لنص ميزانيته دبر نفسه ورفع مستواه المادي للحد المطلوب ...

لأن المال يشكل جزء من شعوره بالأمان ... فهو ليس بالبخيل ولكن ممكن تصنيفه ضمن الحريصين .لأنه يخاف من فقدان الأمان . ويصرف على نفسه وعلى بيته كما يجب ...

وبما أن الشمالي نعتبره رجل يحب الجوده ...ويحب يتباهى بنفسه وبزوجته وعياله وكل بيته ... فهو لا يشتري ولا يصرف نقوده إلا على الشيئ الجيد ... يهتم بالنوعية كثيراً ... يحرص على الجوده ... وانتقاء الأفضل دوماً ....
التعرف على الشماليين في أدوار مختلفة

كطلاب
في أغلب الاحيان المدرس يعامل الطلبه جميعا نفس المعامله من غير تفريق
ولكنه دائما يكون الحلقه الاضعف بين طلابه لهذا الافضل ان يفهم طبيعة طلبته
لكي يصل الى مايريد)

صفاتهم كطلاب ..
يعرفون الإجابات في الغالب
يعبرون عن آرائهم بوضوح
يتخذون موقفا حاسما في الموضوعات و الأفكار
يفضلون أن يكونوا على حق بدل على أن يكونوا محبوبين
يتحدون معرفة المعلم
يكونون عادة في معمعة الأحداث
يجدون السبيل للفت الإنتباه
يشعرون بالملل حين يكون العمل بطيئا و هادئا
ينافسون في سبيل أرفع درجات الشرف و التقدير
يقومون بأعمال إضافية ليبقوا مشغولين فقط
يستمتعون بالتقديم أمام الفصل
يلعبون بجد في الفسح و المباريات و حصص الألعاب

كقادة

يستعملون أسلوب قيادة تسلطي
يكونون واثقين من كيفية القيام بعمل الأشياء
يشتغلون ساعات طويلة دون أن يطلب منهم ذلك
يتولون المسؤلية وقت الأزمات و يتوقعون أن يطاعوا
يؤكدون على الإنضباط لتحقيق الأهداف
يتخذون قرارات حاسمة دون خوف من الإنتقام
لا يحتملون الأعذار أو تضييع الوقت
نادرا ما يطلبون المساعدة
يقطعون وقت الراحة ليعودوا للعمل
يعطون أوامر أكثر من الطلبات
يهتمون قليلا بشعبيتهم
يكافئون المبادرة و الشجاعة في الآخرين

كأصدقاء أو أزواج أو شركاء
يحبون أن يكونوا المحور الذي يدور حوله الآخرون
يحددون السياق العام لمعظم العلاقات
يمكن الإعتماد عليهم
لديهم إجابات و حلول عند الحاجة لذلك
يمكن الإعتماد عليهم في الأزمات
يشعرون بالقرب ممن يعجب بهم و يمتدحهم
يستطيعون عادة أن يجعلوا الآخرين يفعلون ما يريدونه هم
يفضلون إنفاق المال على الآخرين بدلا من الوقت
يقيسون النجاح بالإنجازات
يستمتعون بمقدرتهم على التباهي بمن يحبون و بأنفسهم
يمكن أن يواجهوا مصاعب مع الناس الذين يتحدونهم
يعبرون عن الآراء بسهولة أكثر من المشاعر

التعرف على الشماليين في حالات مختلفة

في المنزل
يعطون شعورا بالثقة بأنهم يستطيعون عمل كل شيء
يعملون و يلعبون و يحبون بشغف
بحاجة إلى أن يكونوا " رؤساء الأسرة "
يقومون بمعظم العمل ، بوضوح أو من خلف الكواليس
يعتريهم الملل بسهولة و يجدون من الصعب أن يسترخوا
يحبون أن تؤدى الأشياء بأسلوبهم
ينسون أن يسألوا عن أحوال الغير
يستمتعون باختيار أماكن الإجازة
يطلبون من الآخرين أن يحضروا لهم ما يريدون
يقاطعون الآخرين و هم يتحدثون
هم أقوياء في فرض الإنضباط
أصحاب نجدة عند الطوارئ

في البيئة الإجتماعية
يبرزون في التجمعات
عليهم هالة من الأهمية
يوجهون دفة الحديث
يتحركون بهدف و ثقة
يلتمسون أناسا ذوي منزلة رفيعة ليرتبطوا بهم
يتجاهلون الناس الذين لا يثيرون إهتمامهم
يخلطون العمل بالمتعة
يطالبون بخدمة سريعة و تصرف سريع
ربما يأمرون الجميع
يمنحون مبلغا كبيرا و مؤثرا كبقشيش
يصلون في سيارة استعراضية
يغادرون إذا شعروا بالملل أو حين لا يكون هناك ما يربحونه

خلال المقابلات
يأتون في الموعد المحدد ، لكن مبكرين بدقائق قليلة
ينظرون مباشرة في أعين الآخرين
يصافحون بقوة ، و أحيانا بقوة زائدة
يجلسون قبل أن يطلب منهم ذلك
يتكلمون بثقة ، و في الغالب عن أنفسهم
يتحدثون بصراحة عن إنجازاتهم
يبدون اهتماما بفرص الترقية
يمكن أن يسمعوا بسهولة
يسألون عن المهمات التي سيؤدونها إذا ما تم توظيفهم
يتحدثون عن أهدافهم المستقبلية
يبدون مرتاحي البال و بوضوح
يمكن أن يسألوا من يتولى مقابلتهم قليلا


في الوظيفة
يفعلون كل شيء بسرعة
يتنافسون لإنهاء المهام قبل الآخرين
ينهون المهمات قبل الموعد المحدد
يطلبون القيام بعمل أكثر ، أو يقومون بذلك فقط
يقدمون إقتراحات دون سابق طلب
ينفذ صبرهم من العمال البطيئين أو الخطوات البطيئة
يسلكون مسالك مختصرة ، بإذن أو من دون إذن
يفضلون العمل بمفردهم
يحبون أن ينالوا أو يأخذوا التقدير إذا جرت الأمور على نحو حسن
يطمحون للوصول إلى مراكز السلطة
يمكن أن يكونوا متسلطين قليلا
يطلبون الكثير من أنفسهم و من الاخرين

***كيف يحب الشمالي أن يكافء
-المديح الصريح " لاتستهينين في هذا الأمر فهم يتوددون أكثر لمن يقدر جهودهم *
-اختيار المهمات و الأنشطة " اطلبي منه ان يقوم بأي مهمه لايرفضون ابدا "
-زيادة المسؤولية و السلطة
-فرص اتخاذ قرارات تؤثر عليهم
-أدوار قيادية "اشعاره بانه القيادي الوحيد "
-تلقي التقدير
-المتابعة السريعة للمطالب\ الأسئلة
-وضع الإسم في لوحة الشرف لتحقيق الهدف " وكذلك شهادات التقدير "
-التعليقات الإيجابية على تحسن الأداء
-الإزالة من الإشراف المستمر
-جوائز أو ميداليات و كتابة أسمائهم عليها
-وضع المعلومات الإيجابية في ملفهم الشخصي
-السماح لهم بتقديم تقرير للأشخاص ذوي المنزلة
-رسالة توصية
-مذكرة للرؤساء عن إنجازاتهم
-التدريب على وظائف أفضل
-ترقيتهم لمرتبة أعلى
-زيادات في الرواتب بحسب الأفضلية
-مكافآت مبنية على فوزهم في منافسات
***كيف تتفادى الصراع مع الشماليين

ركز عليهم
لا تزعجهم
قم بالعمل الآن
كن موضوعيا
دعهم يقودون
قدر وقتهم
إعمل بسرعة وبجد
احترم سلطاتهم
أعطهم النتيجة النهائية
لا تشتك
افعل ما وعدت به
قم بحل مشاكلك
فكر بسرعة
حاول بجد
أوف بالمواعيد النهائية
لا تُصب بالذعر
تذكر ما يقولون
ابق مشغولا
قدم فرصا
كن حاسما
لتكن لديك أهداف
كن واقعيا
التزم بالعمل
ادخل في صلب الموضوع "يكرهون اللف والدوران "
ساعدهم في الظهور
أظهر استقلالية
تفاد الأعذار
خذ زمام المبادرة
فكر في العمل كمتعة
كن موجزا
اسألهم عن رأيهم
أظهر الثقة "ان تثق بهم ثقه لاحدود لها حتى لو ظاهريا "
اتمنى اني ما اكون طولت عليكم
منقووووووووووولhttp://www.dzbatna.com/vb/images/smi...8-yds6b3uo.gif

https://fbcdn-sphotos-d-a.akamaihd.n...93518507_n.png
موضوع حصري لمنتديات شباب باتنة